El desempleo en Santa Marta continúa en descenso, según el más reciente informe del DANE. La tasa de desempleo en la ciudad para el trimestre móvil abril-junio de 2023 se ubicó en el 10,5%, lo que representa una disminución de 1,8 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior, cuando la tasa se situó en el 12,3%.
Este resultado positivo se debe, en gran parte, a la recuperación del sector turístico, que ha generado un importante número de empleos en la ciudad. Durante el primer semestre de 2023, Santa Marta recibió más de 1.3 millones de visitantes, un aumento considerable en comparación con el mismo periodo de 2022.
La tasa de desempleo en Santa Marta se ha mantenido por debajo del promedio nacional, que para el trimestre móvil abril-junio de 2023 se ubicó en el 10,8%.
Sin embargo, a pesar de estos resultados positivos, aún persisten desafíos en el mercado laboral de la ciudad. La tasa de desempleo para la población joven (14-28 años) se mantiene por encima del promedio nacional, alcanzando el 17,9%.
Además, la tasa de desempleo para las mujeres es mayor que la de los hombres, situándose en el 11,6% frente al 9,5%.
Estos datos muestran que, a pesar de la mejora en el mercado laboral, aún se necesitan políticas públicas que promuevan la generación de empleo, especialmente para la población joven y las mujeres.
La creación de programas de formación profesional y capacitación para jóvenes, la promoción de la igualdad de oportunidades para las mujeres y el apoyo a las pequeñas y medianas empresas son algunas de las medidas que podrían contribuir a reducir el desempleo en la ciudad.
El gobierno local y las entidades privadas deben trabajar de forma conjunta para implementar estrategias que impulsen el desarrollo económico y la generación de empleo en Santa Marta.
Es importante que se continúe con el monitoreo del mercado laboral, tanto a nivel local como nacional, para identificar las tendencias y necesidades del mismo.
Con un trabajo articulado entre los diferentes actores del ecosistema, se pueden generar oportunidades de trabajo y mejorar las condiciones laborales de los habitantes de la ciudad.
