La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, impulsa el acceso al empleo formal mediante la estrategia “Talento Capital”. En mayo de 2025, esta estrategia abrirá nuevas oportunidades laborales, especialmente para mujeres, jóvenes y personas mayores de 50 años.
“Talento Capital” se enfoca en conectar a ciudadanos con empresas que buscan talento humano en sectores como ventas, servicios, tecnología y logística, entre otros. El trabajo conjunto con aliados del sector privado busca dinamizar la inclusión laboral en condiciones dignas y estables.
Las personas interesadas pueden participar accediendo al portal del Servicio Público de Empleo o asistiendo a ferias de empleo, que se realizan tanto de forma presencial como virtual. Estas jornadas ofrecen orientación ocupacional, conexión directa con empleadores y acompañamiento en el proceso de postulación.
Esta edición prioriza la vinculación de mujeres cuidadoras, jóvenes que buscan su primera experiencia laboral y adultos mayores que enfrentan barreras de acceso al mercado laboral. La Administración Distrital también promueve la formación para el trabajo como herramienta clave para mejorar el perfil de los aspirantes.
Esta iniciativa forma parte del compromiso de Bogotá por reducir las brechas sociales y fomentar el desarrollo económico con enfoque incluyente. A lo largo de la actual administración, el programa “Talento Capital” ha contribuido a que miles de ciudadanos accedan a empleo formal, fortaleciendo la economía local.
Para más detalles sobre las vacantes, requisitos y canales de atención, los ciudadanos pueden ingresar al sitio oficial de la Alcaldía de Bogotá: https://bogota.gov.co.
